ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июня 2023 года N 453-п


О внесении изменений в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 декабря 2021 г. N 1007-п

В соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 14 декабря 2021 г. N 1007-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 августа 2022 г. N 670-п, от 23 августа 2022 г. N 714-п, от 16 марта 2023 г. N 177-п), следующие изменения:

1.1. пункт 4.16 изложить в следующей редакции:

"4.16. В ходе выездной проверки уполномоченными должностными лицами Министерства могут совершаться следующие контрольные (надзорные) действия:

осмотр;

опрос;

получение письменных объяснений;

истребование документов.";

1.2. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края
Д.Н.МАХОНИН

Приложение
к постановлению
Правительства
Пермского края
от 14.06.2023 N 453-п

"Приложение 2
к Положению
о региональном государственном
контроле (надзоре) за приемом
на работу инвалидов в пределах
установленной квоты

ИНДИКАТОР
 риска нарушения обязательных требований

Наличие информации (в том числе в средствах массовой информации) о начале осуществления деятельности контролируемым лицом, среднесписочная численность работников которого не менее чем 35 человек, при отсутствии в органах службы занятости населения информации о созданных (выделенных) указанным лицом рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, подлежащей представлению работодателем в порядке и в сроки, установленные статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"."