ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 26 ноября 2007 года N 96


Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Пермского края

(с изменениями на 7 ноября 2023 года)

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 24.07.2008 N 36, от 08.07.2010 N 46, от 09.09.2010 N 66, от 26.01.2011 N 6, от 30.01.2015 N 15, от 23.10.2015 N 151, от 12.07.2016 N 111, от 01.11.2016 N 150, от 10.01.2018 N 1, от 28.02.2018 N 16, от 26.11.2018 N 116, от 10.02.2020 N 5, от 30.07.2021 N 93, от 23.12.2022 N 121, от 07.11.2023 N 101)

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 14 Закона Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Пермского края.

2. Распространить действие настоящего Указа на лиц, замещающих государственные должности Пермского края.

2(1). Распространить действие настоящего Указа на работников государственных органов Пермского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники).

Установить, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников, соответствуют порядку и размерам возмещения расходов, связанных со служебными командировками государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности ведущей, старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы Пермского края.

(п. 2(1) введен Указом Губернатора Пермского края от 01.11.2016 N 150)

3. Признать утратившими силу:

Постановление губернатора Пермской области от 1 июля 1996 г. N 226 "О порядке возмещения расходов на служебные командировки для государственных служащих Пермской области в пределах Российской Федерации и Пермской области";

распоряжение губернатора Пермской области от 23 февраля 1999 г. N 55-р "О порядке направления в служебные командировки заместителей губернатора области";

распоряжение губернатора Пермского края от 27 июня 2006 г. N 243-р "О размере суточных при служебных командировках";

Постановление администрации КПАО от 14 ноября 2006 г. N 317 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа".

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

О.А.ЧИРКУНОВ

УТВЕРЖДЕНЫ
Указом
губернатора
Пермского края
от 26.11.2007 N 96

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 24.07.2008 N 36, от 08.07.2010 N 46, от 09.09.2010 N 66, от 26.01.2011 N 6, от 30.01.2015 N 15, от 23.10.2015 N 151, от 12.07.2016 N 111, от 10.01.2018 N 1, от 28.02.2018 N 16, от 26.11.2018 N 116, от 10.02.2020 N 5, от 30.07.2021 N 93, от 23.12.2022 N 121, от 07.11.2023 N 101)

1. Государственные гражданские служащие Пермского края (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя <1> на определенный срок для выполнения служебного поручения (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Пермского края) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

________________

<1> Руководитель государственного органа Пермского края, лицо, замещающее государственную должность Пермского края, либо уполномоченный путем издания соответствующего правового акта представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Пермского края.

2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего государственного органа Пермского края или его аппарата (далее - государственный орган).

3. Направление гражданского служащего в служебную командировку осуществляется при наличии служебной записки непосредственного руководителя гражданского служащего или служебной записки гражданского служащего с отметкой (визой) о согласовании с непосредственным руководителем гражданского служащего.

В случае если в срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке входят выходные и (или) нерабочие праздничные дни, в которые гражданский служащий выполняет служебное поручение, в служебной записке указывается необходимость привлечения к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, а также проставляется виза гражданского служащего о его согласии на привлечение к исполнению служебных обязанностей в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.

(п. 3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

4. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения, а также сроков проезда к месту командирования и обратно.

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по договоренности с непосредственным руководителем.

6. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется правовым актом представителя нанимателя.

В случае если в срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке входят выходные и (или) нерабочие праздничные дни, в которые гражданский служащий выполняет служебное поручение, в правовом акте о командировании указываются сведения о привлечении гражданского служащего с его согласия к исполнению служебных обязанностей в выходные и (или) праздничные дни.

(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

В исключительных случаях, когда произвести оформление служебной командировки в установленном порядке не представляется возможным, допускается выезд гражданского служащего в служебную командировку до издания правового акта представителя нанимателя о командировании с последующим отражением в правовом акте представителя нанимателя факта направления гражданского служащего в служебную командировку.

(абзац введен Указом Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

7. Утратил силу с 01.02.2015. - Указ Губернатора Пермского края от 30.01.2015 N 15.

8. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.

В случае проезда гражданского служащего на основании письменного решения представителя нанимателя к месту командирования и (или) обратно к месту службы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности гражданского служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется гражданским служащим по возвращении из служебной командировки в государственный орган с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке гражданский служащий подтверждает следующими документами:

при проживании в гостинице - договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации;

при проживании не в гостинице - первичными учетными документами, сформированными в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащими обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01 декабря 2010 г. N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению".

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования гражданским служащим представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания гражданского служащего в служебной командировке, содержащий подтверждение принимающей гражданского служащего стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) гражданского служащего к месту командирования (из места командирования).

(п. 8 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)

9. Утратил силу с 01.02.2015. - Указ Губернатора Пермского края от 30.01.2015 N 15.

10. Оформление командирования в порядке, установленном настоящими порядком и условиями командирования государственных гражданских служащих Пермского края, может не производиться, если гражданский служащий, командированный в пределах территории Пермского края, должен возвратиться из командировки в постоянное место прохождения им гражданской службы в тот же день, в который он был командирован.

11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:

11.1. расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;

11.2. расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления или организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 07.11.2023 N 101)