ЗАКОН
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 30 июня 2015 года N 74-ЗАО
О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере социальной поддержки работников государственных и муниципальных учреждений социальной сферы
(в редакции Законов ЯНАО от 21.11.2019 N 81-ЗАО, от 22.12.2020 N 174-ЗАО, от 28.06.2021 N 59-ЗАО, от 03.10.2023 N 65-ЗАО)
Принят
Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа
24 июня 2015 г.
Статья 1. Утратила силу. - Закон ЯНАО от 03.10.2023 N 65-ЗАО.
Статья 2
Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 декабря 2008 года N 104-ЗАО "О физической культуре и спорте в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2008, 05 декабря, спецвыпуск N 158 - 159; 2010, 07 июня, спецвыпуск N 68; 2010, 14 октября, спецвыпуск N 130; 2011, 05 мая, спецвыпуск N 23; 2011, 28 декабря, спецвыпуск N 88; 2012, 30 апреля, спецвыпуск N 35/2; 2013, 07 мая, спецвыпуск N 24; 2013, 25 июля, спецвыпуск N 42; 2014, 06 мая, спецвыпуск N 28; 2014, 26 декабря, спецвыпуск N 95; 2015, 24 апреля, спецвыпуск N 26; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2008, ноябрь, N 8-1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2010, апрель - май, N 4; 2010, июнь - сентябрь, N 6; 2011, апрель, N 3-1; 2011, декабрь, N 9-2; 2012, апрель, N 3; 2013, апрель, N 3; 2013, июль - август, N 6; 2014, апрель, N 3; 2014, декабрь, N 9-1) следующие изменения:
1) в статье 15:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 15. Меры социальной поддержки спортсменов, имеющих спортивные звания";
б) часть 5 признать утратившей силу;
в) часть 6 признать утратившей силу;
г) часть 7 признать утратившей силу;
д) часть 8 признать утратившей силу;
е) часть 9 признать утратившей силу;
2) дополнить статьей 15.1 следующего содержания:
"Статья 15.1. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа спортивной направленности и муниципальных учреждений спортивной направленности в автономном округе
1. Лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственные учреждения автономного округа спортивной направленности или муниципальные учреждения спортивной направленности в автономном округе (далее - учреждения спортивной направленности) на должности, связанные с организацией тренировочного процесса и (или) воспитанием спортсменов, не имеющим стажа работы в учреждениях спортивной направленности на данных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:
единовременное пособие молодому специалисту (далее - единовременное пособие);
абзац утратил силу с 1 января 2021 года. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО.
Перечень должностей, связанных с организацией тренировочного процесса и (или) воспитанием спортсменов, утверждается постановлением Правительства автономного округа.
Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
2. Молодые специалисты имеют право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре следующих условий:
отработать в учреждении спортивной направленности не менее трех лет на должностях, связанных с организацией тренировочного процесса и (или) воспитанием спортсменов;
возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение спортивной направленности на должности, связанные с организацией тренировочного процесса и (или) воспитанием спортсменов.
3. Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного пособия, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи, путем подачи заявления по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в учреждение спортивной направленности на должности, связанные с организацией тренировочного процесса и (или) воспитанием спортсменов.
Абзацы двенадцатый - семнадцатый утратили силу с 1 января 2021 года. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО.
6. Работникам учреждений спортивной направленности выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
учреждение спортивной направленности является основным (постоянным) местом работы;
назначена страховая пенсия по старости;
наличие стажа работы в автономном округе в учреждениях спортивной направленности не менее 10 лет.
Право на единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
7. Утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон ЯНАО от 21.11.2019 N 81-ЗАО.
8. Порядок и размеры предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, а также перечень учреждений спортивной направленности устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.
9. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются за счет средств окружного бюджета.".
Статья 3. Утратила силу. - Закон ЯНАО от 28.06.2021 N 59-ЗАО.
Статья 4
Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 декабря 2007 года N 114-ЗАО "О туристской деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2007, 10 декабря, спецвыпуск N 109 - 110; 2010, 28 декабря, спецвыпуск N 166; 2012, 27 сентября, спецвыпуск N 77; 2013, 26 декабря, спецвыпуск N 86; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2007, ноябрь, N 9/1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2010, декабрь, N 9; 2012, сентябрь, N 7; 2013, декабрь, N 10-1) изменение, изложив статью 9.1 в следующей редакции:
"Статья 9.1. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа в сфере туристской деятельности
1. Лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение автономного округа в сфере туристской деятельности на должности, связанные с основной деятельностью учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности, не имеющим стажа работы в учреждениях автономного округа в сфере туристской деятельности на данных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:
единовременное пособие молодому специалисту (далее - единовременное пособие);
абзац утратил силу с 1 января 2021 года. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО.
Перечень должностей, связанных с основной деятельностью учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности, утверждается постановлением Правительства автономного округа.
Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
2. Молодые специалисты имеют право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре следующих условий:
отработать в учреждении автономного округа в сфере туристской деятельности не менее трех лет на должностях, связанных с основной деятельностью учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности;
возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу на неопределенный срок в учреждение автономного округа в сфере туристской деятельности на должности, связанные с основной деятельностью учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности.
3. Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного пособия, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи, путем подачи заявления по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в учреждение автономного округа в сфере туристской деятельности на должности, связанные с основной деятельностью учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности.
Абзацы двенадцатый - семнадцатый утратили силу с 1 января 2021 года. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 174-ЗАО.
6. Работникам учреждений автономного округа в сфере туристской деятельности выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
учреждение автономного округа в сфере туристской деятельности является основным (постоянным) местом работы;
назначена страховая пенсия по старости;
наличие стажа работы в автономном округе в учреждениях автономного округа в сфере туристской деятельности не менее 10 лет.
Право на единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.
7. Утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон ЯНАО от 21.11.2019 N 81-ЗАО.
8. Порядок и размеры предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, а также перечень государственных учреждений автономного округа в сфере туристской деятельности устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.
