СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА АБАКАНА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

РЕШЕНИЕ

от 11 ноября 2010 года N 271


О внесении изменений в Устав города Абакана



Руководствуясь ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Республики Хакасия от 07.07.2004 N 43 "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Хакасия", Законом Республики Хакасия от 01.10.2010 N 88-ЗРХ "О наименованиях представительного органа муниципального образования, главы муниципального образования, местной администрации (исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) в Республике Хакасия", ст. ст. 23, 70 Устава города Абакана, Абаканский городской Совет депутатов во исполнение протеста прокурора города Абакана от 23.07.2010 N 2-378-10, протеста прокурора города Абакана от 30.08.2010 N 8-2-10 решил:


1. Внести в Устав города Абакана, утвержденный решением Абаканского городского Совета депутатов от 25.12.2005 N 222 (в ред. 16.06.2010 N 238), следующие изменения:


1) абзац 3 части 1 статьи 20 изложить в следующей редакции: "- глава муниципального образования - Глава города Абакана;";


2) в статье 23:


- абзац 1 части 2 изложить в следующей редакции: "2. К компетенции Абаканского городского Совета депутатов относится:";


- пункт 8 части 2 статьи 23 изложить в следующей редакции: "8) установление надбавки к ценам (тарифам) для потребителей;";


3) в статье 23:


- в пункте 6 части 1 статьи 23 слова "и учреждений, а также" заменить словами ", а также";


4) название главы 5 изложить в следующей редакции: "Глава 5. ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГЛАВА ГОРОДА АБАКАНА";


5) в статье 34:


- название статьи изложить в следующей редакции: "Статья 34. Статус главы муниципального образования - Главы города Абакана";


- в части 4 слово "Мэром" заменить словами "Главой города Абакана";


6) в статье 35:


- часть 1 дополнить пунктом 33 следующего содержания: "33) устанавливает ежемесячную доплату к государственной или трудовой пенсии муниципальным служащим города Абакана;";


- пункт 33 части 1 считать пунктом 34 части 1;


7) в статье 42:


- пункт 5 изложить в следующей редакции: "5) осуществляет установление тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено федеральными законами;";


- статью дополнить пунктом 6 следующего содержания: "6) определяет порядок принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений;";


- пункт 6 считать пунктом 7;


8) в статье 45:


- пункт 7 изложить в следующей редакции: "7) регулирует тарифы на подключение к системе коммунальной инфраструктуры, тарифы организаций коммунального комплекса на подключение, надбавки к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса;";


- пункт 8 признать утратившим силу;


- пункт 9 признать утратившим силу;


9) в части 3 статьи 50 цифру "4" заменить цифрой "5";


10) статью 53 изложить в следующей редакции:


"Статья 53. Муниципальные предприятия и учреждения


1. Муниципальные предприятия и учреждения создаются муниципальным образованием город Абакан в соответствии с федеральными законами и решениями Абаканского городского Совета депутатов. Решение о создании муниципальных предприятий и учреждений принимает Глава города Абакана (за исключением решений о создании органов местного самоуправления).


2. Цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений определяются в их Уставах органом местного самоуправления, уполномоченным на управление муниципальным имуществом. Руководитель указанного органа осуществляет утверждение Уставов муниципальных предприятий и учреждений.


3. Муниципальные предприятия и учреждения направляют ежегодные отчеты о своей деятельности в орган местного самоуправления, уполномоченный на управление муниципальным имуществом.";


11) Устав дополнить главой 9.1 следующего содержания:


"9.1. ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ


Статья 64.1. Доплаты выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и порядок их осуществления


Для выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:


1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 100 процентов должностного оклада в месяц;


2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:


    при стаже службы             размер надбавки (в процентах)


    от 1 года до 5 лет                   10

    от 5 до 10 лет                       20

    от 10 до 15 лет                      30

    свыше 15 лет                         40


Стаж службы выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;


4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год.


Премирование по результатам работы производится ежемесячно. Премия начисляется исходя из установленного должностного оклада. Премия начисляется одновременно с заработной платой за отработанный месяц. Премия начисляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.


Премирование Главы города Абакана производится путем издания им соответствующего распоряжения; премирование председателя и заместителя председателя Абаканского городского Совета депутатов, депутата Абаканского городского Совета депутатов, работающего на постоянной основе, производится путем издания соответствующего распоряжения председателя Абаканского городского Совета депутатов. Решение о снижении размера либо лишении премии может быть принято Главой города Абакана либо председателем Абаканского городского Совета депутатов соответственно; а в случаях, когда лишение премии либо снижение ее размера связано с ненадлежащим выполнением выборным должностным лицом своих обязанностей, такое решение принимается Абаканским городским Советом депутатов.


Основными условиями и показателями премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, являются:


- своевременное и качественное выполнение должностных и трудовых обязанностей;


- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;


- применение в работе современных форм и методов организации труда;


5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;


6) районный коэффициент;


7) премии по итогам работы за квартал, год. По итогам работы за квартал, год лицу, замещающему выборную муниципальную должность, может быть выплачена премия. Размер премии по итогам работы за квартал - не более 25% должностного оклада, по итогам работы за год - не более должностного оклада с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. Конкретный размер премии определяется распоряжением (приказом) о поощрении;


8) единовременное денежное поощрение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем, в связи с отставкой по собственному желанию при выходе на государственную пенсию.


Поощрение Главы города Абакана производится путем издания им соответствующего распоряжения; поощрение председателя и заместителя председателя Абаканского городского Совета депутатов, депутата Абаканского городского Совета депутатов, работающего на постоянной основе, производится путем издания соответствующего распоряжения председателя Абаканского городского Совета депутатов.


Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, при отставке по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию выплачивается единовременное денежное поощрение в размере трех должностных окладов. При повторном увольнении по указанному основанию единовременное поощрение не выплачивается.


За продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем лицу, замещающему выборную муниципальную должность, может быть выплачено единовременное поощрение в размере до пяти должностных окладов. Конкретный размер поощрения определяется распоряжением (приказом) о поощрении;


9) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, настоящим Уставом.


Статья 64.2. Дополнительные гарантии деятельности выборных должностных лиц местного самоуправления


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»