ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2016 года N 257
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 467
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2014 года N 467 "О показателях и порядках отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений к группам по оплате труда руководителей" следующие изменения:
1) в пункте 2:
а) в абзаце втором слова "не чаще одного раза в год по результатам деятельности учреждений за прошедший год" заменить словами "согласованных с Министерством финансов Республики Калмыкия";
б) дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
"органы исполнительной власти ежегодно осуществляют мониторинг выполнения показателей учреждениями, в отношении которых выполняют функции и полномочия учредителей;
при изменении показателей результатов деятельности учреждений изменение группы по оплате труда руководителей в соответствии с новыми (измененными) показателями производится в установленном порядке;";
2) Показатели и порядок отнесения бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей и Показатели и порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений образования и науки Республики Калмыкия к группам по оплате труда руководителей, утвержденные указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 1 августа 2016 года N 257
"Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 17 декабря 2014 года N 467
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группы по оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения Республики Калмыкия устанавливаются по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 301 и более |
II | от 201 до 300 |
III | от 101 до 200 |
IV | от 31 до 100 |
V | до 30 |
2. Психоневрологические, наркологические диспансеры:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 251 и более |
II | от 101 до 250 |
III | от 20 до 100 |
3. Дом ребенка (специализированный), перинатальный центр:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
II | от 201 и более |
III | от 101 до 200 |
IV | до 100 |
При определении величины показателя "число сметных коек" по пунктам 1 - 3 настоящего Приложения учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
4. Амбулаторно-поликлинические медицинские организации и другие медицинские организации, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Группа по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 201 и более |
II | от 101 до 200 |
III | от 61 до 100 |
IV | от 31 до 60 |
V | до 30 |
При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) (включая должности, которые содержатся за счет средств от приносящей доход деятельности), зубных врачей, медицинских психологов.
Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы и Республиканский центр медицины катастроф относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 4 настоящего Приложения.
5. Станции переливания крови, заготавливающие плазму методом плазмофереза:
Группа по оплате труда руководителей | Количество заготовленной плазмы (тыс. литров в год) |
I | 11 и более |
II | от 6 до 11 |
III | от 2 до 6 |
IV | от 0,5 до 2 |
6. Медицинские центры "Резерв":
Группа по оплате труда руководителей | Показатели по развертыванию больничных (госпитальных) коек, ОПМ и других формирований |
V | менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ |
7. Аптечные управления:
Группа по оплате труда руководителей | Количество обслуженных рецептов на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, отпускаемые отдельным категориям граждан бесплатно или с 50-процентной скидкой, по состоянию на 1 января текущего года (тысяч штук) |
II | свыше 150 |
III | от 101 до 150 |
IV | от 51 до 100 |
V | до 50 |
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Учреждения дополнительного образования:
Группа по оплате труда руководителей | Количество обучающихся в учреждении дополнительного образования (человек) |
I | более 350 человек |
II | 251-350 человек |
III | 151-250 человек |
IV | до 150 человек |
2. Общеобразовательные школы-интернаты для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, общеобразовательные коррекционные школы-интернаты, общеобразовательные санаторные школы-интернаты, кадетские корпуса:
Группа по оплате труда руководителей | Количество обучающихся в учреждении образования (человек) |
I | более 110 человек |
II | 81-110 человек |
III | 41-80 человек |
IV | до 40 человек |
3. Учреждения начального и среднего профессионального образования (профессиональные техникумы, колледжи):
Группа по оплате труда руководителей | Количество обучающихся в учреждении образования (человек) |
I | более 800 человек |
II | 501-800 человек |
III | 300-500 человек |
IV | до 300 человек |
