ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 23 июля 2003 года N 602-КЗ
О кадровом обеспечении государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае
(с изменениями на 30 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Краснодарского края от 11.02.2011 N 2182-КЗ, от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 13.10.2016 N 3475-КЗ, от 05.05.2019 N 4032-КЗ, от 09.12.2021 N 4591-КЗ, от 30.12.2022 N 4839-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием
Краснодарского края
17 июля 2003 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон регулирует правоотношения в области кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций.
Статья 2. Правовые основы кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае
Правовую основу кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", настоящий Закон и иные принимаемые в соответствии с ним нормативные правовые акты Краснодарского края.
(в ред. Законов Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 09.12.2021 N 4591-КЗ)
Статья 3. Основные задачи кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае
Основными задачами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:
повышение интеллектуального и творческого потенциала Краснодарского края;
включение образовательных организаций в решение задач социально-экономического развития Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)
согласование потребностей и возможностей рынка труда и рынка образовательных услуг.
Статья 4. Компетенция исполнительных органов Краснодарского края в области кадрового обеспечения
(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)
1. Высший исполнительный орган Краснодарского края - администрация Краснодарского края (далее - администрация Краснодарского края):
(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 30.12.2022 N 4839-КЗ)
устанавливает порядок финансирования заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием;
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)
определяет конкурентным способом исполнителей закупки услуги для обеспечения государственных нужд по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием и высшим образованием среди государственных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ)
определяет специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения.
2. Специально уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области кадрового обеспечения:
организует анализ и прогнозирование потребностей хозяйственного комплекса и социальной сферы Краснодарского края в специалистах с высшим образованием и средним профессиональным образованием;
(в ред. Законов Краснодарского края от 18.12.2013 N 2854-КЗ, от 23.07.2014 N 3009-КЗ)
формирует перечень специальностей, являющихся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края;
устанавливает объемы целевого обучения;
(в ред. Законов Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ, от 05.05.2019 N 4032-КЗ)
контролирует исполнение условий договора о целевом обучении в пределах своей компетенции.
(в ред. Закона Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ)
Статья 5. Виды кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае
(в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3475-КЗ)
Видами кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций в Краснодарском крае являются:
1) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ;
2) целевое обучение по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;
3) заказ органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием.
Статья 6. Целевое обучение
(в ред. Закона Краснодарского края от 05.05.2019 N 4032-КЗ)
1. В целях настоящего Закона под целевым обучением понимается обучение граждан за счет средств бюджета Краснодарского края или местных бюджетов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, на основе договора о целевом обучении.
(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)
2. Целевое обучение организуется в целях содействия органам государственной власти Краснодарского края и органам местного самоуправления в Краснодарском крае в подготовке кадров для решения социально-экономических задач в Краснодарском крае.
3. Основными принципами целевого обучения являются:
1) отбор лиц, проявивших склонность к избранной специальности;
2) подготовка квалифицированных кадров по специальностям, являющимся приоритетными для социально-экономического развития Краснодарского края.
4 - 5. Утратили силу. - Закон Краснодарского края от 09.12.2021 N 4591-КЗ.
6. Порядок заключения, исполнения и расторжения договора о целевом обучении, стороны, условия и форма такого договора определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(часть 6 в ред. Закона Краснодарского края от 09.12.2021 N 4591-КЗ)
Статья 7. Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 23.07.2014 N 3009-КЗ.
Статья 8. Заказ органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием
(в ред. Закона Краснодарского края от 13.10.2016 N 3475-КЗ)
1. Заказ на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием осуществляют органы государственной власти Краснодарского края, органы местного самоуправления в Краснодарском крае.
2. Порядок определения конкурентным способом исполнителей закупки услуги для обеспечения государственных нужд и муниципальных нужд по подготовке специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием среди государственных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, установлен Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3. Финансирование заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием для государственных организаций Краснодарского края осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией Краснодарского края, и предусматривается в бюджете Краснодарского края на очередной финансовый год.
(в ред. Закона Краснодарского края от 30.12.2022 N 4839-КЗ)
4. Финансирование заказа на подготовку специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием для муниципальных организаций в Краснодарском крае осуществляется в порядке, устанавливаемом органами местного самоуправления в Краснодарском крае, за счет средств, предусмотренных в местных бюджетах.
Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Краснодар
23 июля 2003 года
N 602-КЗ
