ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 ноября 2015 года N 376-П

О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П

          

Правительство Республики Карелия

постановляет:

Внести в государственную программу Республики Карелия "Содействие занятости населения в Республике Карелия", утвержденную постановлением Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 12, ст. 2292; 2014, N 4, ст. 619; N 10, ст. 1830; 2015, N 2, ст. 255; N 5, ст. 918), изменение, изложив ее в следующей редакции:

  "Утверждена постановлением
     Правительства Республики Карелия
     от 13 декабря 2013 года N 361-П


Государственная программа Республики Карелия "Содействие занятости населения в Республике Карелия"


Паспорт государственной программы Республики Карелия "Содействие занятости населения в Республике Карелия"

Ответственный исполнитель государственной программы

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Соисполнители государственной программы

отсутствуют

Участники государственной программы

государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия

Подпрограммы государственной программы

подпрограмма 1 "Государственная политика в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы";

подпрограмма 2 "Развитие кадрового потенциала";

подпрограмма 3 "Внешняя трудовая миграция";

подпрограмма 4 "Развитие институтов рынка труда";

подпрограмма 5 "Долгосрочная целевая программа "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы";

подпрограмма 6 "Региональная программа поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2015 год"

Цель государственной программы

создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи государственной программы

1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда.

2. Обеспечение сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов в регионе.

3. Оптимизация потоков трудовой миграции в целях обеспечения сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовых ресурсов.

4. Содействие созданию и поддержанию эффективных и конкурентоспособных рабочих мест.

5. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Карелия.

6. Принятие превентивных мер по предотвращению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Карелия

Целевые индикаторы и показатели результатов государственной программы

1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), %.

2. Уровень регистрируемой безработицы, %.

3. Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, %.

4. Уровень экономической активности населения, %.

5. Предельно допустимая доля иностранных работников в численности занятых в экономике Республики Карелия, %.

6. Удельный вес выполненных Правительством Республики Карелия мероприятий, предусмотренных Соглашением между Правительством Республики Карелия, Общественной организацией "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Региональным объединением работодателей Республики Карелия "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия", в общем количестве мероприятий, исполнителем которых определено Правительство Республики Карелия, %.

7. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек.

8. Количество участников долгосрочной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы", прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Карелия, человек.

9. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте, %

Этапы и сроки реализации государственной программы

2014-2020 годы.

Государственная программа реализуется без выделения этапов

Объем финансового обеспечения

государственной программы

Год

Всего, тыс.

рублей

В том числе

за счет средств бюджета Республики Карелия

за счет целевых безвозмездных поступлений в бюджет Республики Карелия

2014

526 557,81

211 962,70

314 595,11

2015

593 313,10

186 188,50

407 124,60

2016

483 560,20

169 687,10

313 873,10

2017

450 378,40

144 634,40

305 744,00

2018

567 389,11

213 961,11

353 428,00

2019

590 101,40

223 496,40

366 605,00

2020

621 838,02

238 002,62

383 835,40

Итого

3 833 138,04

1 387 932,83

2 445 205,21

Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы

1. Снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) к 2020 году на 0,5 процентного пункта.

2. Снижение уровня регистрируемой безработицы к 2020 году на 0,1 процентного пункта



Паспорт подпрограммы 1 "Государственная политика в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Участники подпрограммы

отсутствуют

Программно-целевые инструменты подпрограммы

ведомственная целевая программа "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Республике Карелия" на 2013-2015 годы

Цель подпрограммы

предотвращение роста напряженности на рынке труда

Задачи подпрограммы

1. Содействие гражданам в реализации права на труд и свободно избранную занятость и на получение социальной поддержки в случае потери работы.

2. Расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Целевые индикаторы и показатели результатов подпрограммы

1. Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, %.

2. Отношение численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, к общей численности безработных (по методологии Международной организации труда), %.

3. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %.

4. Отношение уровня трудоустроенных граждан, относящихся к категориям инвалидов, одиноких и многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к уровню всех трудоустроенных граждан из числа обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014-2020 годы.

Подпрограмма реализуется без выделения этапов

Объем финансового обеспечения

государственной подпрограммы

Год

Всего, тыс. рублей

В том числе

за счет средств бюджета Республики Карелия

за счет целевых безвозмездных поступлений в бюджет Республики Карелия

2014

519 286,00

208 979,79

310 306,21

2015

482 017,90

178 857,90

303 160,00

2016

478 480,20

167 682,10

310 798,10

2017

445 408,40

142 844,40

302 564,00

2018

560 469,31

210 321,31

350 148,00

2019

586 354,00

219 749,00

366 605,00

2020

617 790,82

233 955,42

383 835,40

Итого

3 689 806,63

1 362 389,92

2 327 416,71

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Повышение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости к 2020 году на 2,0 процентного пункта.

2. Сохранение макроэкономической и социальной стабильности в обществе.

3. Снижение уровней общей и регистрируемой безработицы.

4. Оборудование (оснащение) ежегодно в период 2014-2015 годов до 57 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

5. Развитие внутренней и межтерриториальной трудовой мобильности населения.

6. Усиление адресности социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам



Паспорт подпрограммы 2 "Развитие кадрового потенциала"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Участники подпрограммы

отсутствуют

Программно-целевые инструменты подпрограммы

отсутствуют

Цель подпрограммы

обеспечение сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов в регионе

Задачи подпрограммы

1. Проведение структурной оценки наличия и использования трудового потенциала Республики Карелия.

2. Определение перспективной потребности в кадрах для формирования государственного задания на подготовку кадров профессиональным образовательным организациям Республики Карелия

Целевые индикаторы и показатели результатов подпрограммы

1. Уровень экономической активности населения, %.

2. Коэффициент напряженности на рынке труда, единиц.

3. Доля молодежи, принятой на профессиональное обучение по профессиям и специальностям, предусмотренным прогнозом потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия, в общей численности молодежи, принятой на профессиональное обучение по очной форме обучения, %.

4. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций Республики Карелия, проходивших профессиональное обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по очной форме обучения, %

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014-2020 годы.

Подпрограмма реализуется без выделения этапов

Объем финансового обеспечения подпрограммы

Год

Всего, тыс. рублей

В том числе

за счет средств бюджета Республики Карелия

за счет целевых безвозмездных поступлений в бюджет Республики Карелия

2014

2 697,60

2 697,60

0,00

2015

1 787,00

1 787,00

0,00

2016

1 840,00

1 840,00

0,00

2017

1 620,00

1 620,00

0,00

2018

3 469,80

3 469,80

0,00

2019

3 747,40

3 747,40

0,00

2020

4 047,20

4 047,20

0,00

Итого

19 209,00

19 209,00

0,00

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Рост уровня экономической активности населения к 2020 году на 0,3 процентного пункта.

2. Сбалансированность и эффективное использование трудовых ресурсов Республики Карелия.

3. Создание действенного механизма приведения содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда Республики Карелия.

4. Повышение конкурентоспособности выпускников профессиональных образовательных организаций Республики Карелия на рынке труда.

5. Занятость выпускников профессиональных образовательных организаций Республики Карелия очной формы обучения



Паспорт подпрограммы 3 "Внешняя трудовая миграция"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Участники подпрограммы

отсутствуют

Программно-целевые инструменты подпрограммы

отсутствуют

Цель подпрограммы

оптимизация потоков трудовой миграции в целях обеспечения сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовых ресурсов

Задача подпрограммы

обеспечение дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников

Целевые индикаторы и показатели результатов подпрограммы

1. Предельно допустимая доля иностранных работников в численности занятых в экономике Республики Карелия, %.

2. Освоение квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, %

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2014-2020 годы.

Подпрограмма реализуется без выделения этапов

Объем финансового обеспечения подпрограммы

Год

Всего, тыс. рублей

В том числе

за счет средств бюджета Республики Карелия

за счет целевых безвозмездных поступлений в бюджет Республики Карелия

2014

0,00

0,00

0,00

2015

0,00

0,00

0,00

2016

0,00

0,00

0,00

2017

0,00

0,00

0,00

2018

0,00

0,00

0,00

2019

0,00

0,00

0,00

2020

0,00

0,00

0,00

Итого

0,00

0,00

0,00

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Рост предельно допустимой доли иностранных работников в численности занятых в экономике Республики Карелия к 2020 году на 0,55 процентного пункта.

2. Восполнение кадрового дефицита Республики Карелия путем привлечения иностранных работников с учетом необходимого уровня их профессиональной подготовки и квалификации



Паспорт подпрограммы 4 "Развитие институтов рынка труда"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»