ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2018 года N 102
Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МВЭС Республики Башкортостан от 13.09.2023 N М01-139.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 августа 2020 года)
(в ред. Приказов ГК РБ ВЭС от 19.12.2018 N 124, от 31.08.2020 N 150)
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 19 ноября 2018 г. N 11951
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 5.6 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2017 года N 615, в целях поощрения и стимулирования труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям, и иных лиц приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям.
2. Отделу правовой и кадровой работы Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
Р.З.МИРСАЯПОВ
Приложение
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по внешнеэкономическим связям
от 12 октября 2018 г. N 102
ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ
(в ред. Приказов ГК РБ ВЭС от 19.12.2018 N 124, от 31.08.2020 N 150)
1. Настоящее Положение о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям (далее - Положение) разработано в целях поощрения за заслуги в области международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, поддержке экспорта Республики Башкортостан, стимулирования труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям (далее - Госкомитет), и иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Госкомитет.
2. Благодарственное письмо Госкомитета (далее - Благодарственное письмо), Почетная грамота Госкомитета (далее - Почетная грамота), знак отличия "Почетный наставник" (далее - Знак отличия) являются ведомственными наградами Госкомитета (далее - ведомственные награды).
2.1. Почетная грамота вручается:
за заслуги в развитии международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, а также поддержке экспорта Республики Башкортостан;
за высокое профессиональное мастерство, безупречный труд и достигнутые успехи в труде;
за умелую организацию работы, освоение и внедрение передовых методов организации труда, обеспечивающих повышение эффективности деятельности Госкомитета;
за заслуги в области подготовки кадров;
за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
по итогам подведения работы Госкомитета за отчетный год;
в связи с профессиональными праздниками, празднованием юбилейных дат, связанных с организацией или другими памятными датами Госкомитета и личными юбилейными датами.
2.2. Благодарственное письмо вручается:
за отдельные заслуги в развитии международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, а также поддержке экспорта Республики Башкортостан;
за высокое профессиональное мастерство, безупречный труд и достигнутые успехи в труде;
за заслуги в области подготовки кадров;
за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
по итогам подведения работы Госкомитета за отчетный год;
в связи с профессиональными праздниками, празднованием юбилейных дат, связанных с организацией или другими памятными датами Госкомитета и личными юбилейными датами.
2.3. Знак отличия вручается:
за заслуги и достижения в области наставничества.
3. Ведомственными наградами награждаются:
а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете (далее - гражданские служащие);
б) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан;
в) руководители, специалисты и работники учреждений, общественных объединений и организаций (в том числе научных, образовательных и иных организаций) Республики Башкортостан;
г) юридические лица;
д) индивидуальные предприниматели.
4. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в сфере деятельности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет.
5. Благодарственным письмом награждаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в сфере деятельности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, не менее 1 года.
6. Знак отличия печатается на бланке "Грамота" с заголовком "Почетный наставник". Знаком отличия награждаются гражданские служащие, осуществляющие наставничество на протяжении не менее 3 лет, за личные заслуги в оказании помощи гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество:
в содействии молодым гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в обучении эффективным формам и методам индивидуальной работы и работы в коллективе, самостоятельному выполнению служебных обязанностей, повышению заинтересованности в высокой результативности профессиональной служебной деятельности;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
7. Награждение ведомственными наградами Госкомитета может быть инициировано депутатами Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Администрацией Главы Республики Башкортостан, членами Правительства Республики Башкортостан, руководителями федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также организациями и учреждениями независимо от форм собственности председателем Госкомитета, его заместителями, начальниками структурных подразделений Госкомитета, руководителями учреждений, находящихся в ведении Госкомитета.
8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается председателем Госкомитета на основании представления к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 к настоящему Положению), представления к награждению юридических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 2 к настоящему Положению), представления к награждению Знаком отличия (приложение N 3 к настоящему Положению).
9. При внесении предложения о награждении ведомственными наградами необходимо представить следующие документы:
9.1. Для гражданских служащих:
представление к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 или N 3 к настоящему Положению). Представление подписывается руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
При рассмотрении вопроса о награждении наставника Знаком отличия необходимо руководствоваться положениями, характеризующими молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (награды и поощрения, предложения по улучшению деятельности государственного органа); карьерный рост молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.
При заполнении представления к награждению Знаком отличия за заслуги и достижения в области наставничества отражаются следующие критерии:
а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т.п.), высокая деловая репутация и нравственные качества;
б) характеризующими наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
в) характеризующие гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: сроки профессиональной адаптации гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (награды и поощрения, инициативы по улучшению деятельности государственного органа); карьерный рост гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.
Представление к награждению Знаком отличия подписывается председателем Госкомитета или руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета.
