МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2019 года N 58


Об утверждении порядка уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

(с изменениями на 16 февраля 2022 года)

(в ред. Приказов Министерства цифрового развития Калужской области от 03.12.2019 N 208, от 11.02.2020 N 14, от 16.02.2022 N 40)

     Зарегистрировано в Администрации Губернатора Калужской обл. 21 мая 2019 г. N 8644

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый порядок уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Министр цифрового развития
Калужской области
А.В.Архангельский

Приложение
к Приказу
министерства цифрового развития
Калужской области
от 30 апреля 2019 г. N 58

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

(в ред. Приказов Министерства цифрового развития Калужской области от 03.12.2019 N 208, от 11.02.2020 N 14, от 16.02.2022 N 40)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя руководителями государственных учреждений, в отношении которых министерство цифрового развития Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель учреждения, министерство), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Руководитель учреждения незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов) обязан уведомить руководителя министерства цифрового развития Калужской области (далее - руководитель министерства) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. При нахождении руководителя вне установленного места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и по иным основаниям) он уведомляет руководителя министерства о возникновении личной заинтересованности любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту работы обеспечивает передачу письменного уведомления в течение одного рабочего дня со дня прибытия.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

4. Поступившее уведомление регистрируется уполномоченным сотрудником отдела организационно-кадровой работы (далее - уполномоченный сотрудник) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и передается руководителю министерства. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

5. Копия уведомления с отметкой "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, передается руководителю учреждения на руки под роспись в день регистрации.

6. В случае поступления уведомления, направленного посредством услуг Почты России, оно регистрируется в день поступления в министерство. Копия уведомления с отметкой о регистрации направляется руководителю учреждения на адрес, указанный в заказном письме, в течение 2 рабочих дней посредством услуг Почты России с уведомлением о вручении (допускается направление скан-образа зарегистрированного уведомления в электронном виде).

7. Полученное уведомление в соответствии с резолюцией руководителя министерства рассматривается должностным лицом отдела организационно-кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо), которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

8. В ходе предварительного рассмотрения должностное лицо имеет право получать в установленном порядке от руководителя учреждения, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, запрашивать документы (сведения), необходимые для всестороннего и объективного рассмотрения уведомления, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Калужской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные организации.

9. В течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления должностное лицо подготавливает заключение по результатам предварительного рассмотрения и передает в комиссию министерства по рассмотрению уведомлений. Состав и порядок работы комиссии устанавливаются приказом министерства.

В течение 3 рабочих дней после заседания комиссии должностное лицо передает протокол комиссии руководителю министерства вместе с уведомлением и документами (сведениями), относящимися к факту возникновения у руководителя учреждения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

(п. 9 в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 16.02.2022 N 40)

10. Руководителем министерства в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимается одно из следующих решений:

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, требования об урегулировании конфликта интересов не соблюдались.

11. Решение руководителя министерства оформляется путем наложения на уведомление соответствующей резолюции.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

12. В течение 3 рабочих дней со дня принятия руководителем министерства решения, предусмотренного пунктом 11 настоящего Порядка, должностное лицо подготавливает и направляет руководителю учреждения уведомление о принятом руководителем министерства решении.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

13. При принятии руководителем министерства решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, принимаются меры или обеспечивается принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, предусмотренных действующим законодательством, либо руководителю учреждения, направившему уведомление, в письменной форме направляются рекомендации о необходимости принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

14. При принятии руководителем министерства решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка, решается вопрос о применении к руководителю учреждения мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

15. Руководитель учреждения, несогласный с принятым решением, вправе обжаловать данное решение в судебном порядке.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
государственных учреждений, в отношении
которых министерство цифрового развития
Калужской области осуществляет функции
и полномочия учредителя, о возникшем
конфликте интересов или о возможности
его возникновения, утвержденному приказом
министерства цифрового развития
Калужской области
от 30 апреля 2019 г. N 58

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
государственных учреждений, в отношении
которых министерство цифрового развития
Калужской области осуществляет функции
и полномочия учредителя, о возникшем
конфликте интересов или о возможности
его возникновения, утвержденному приказом
министерства цифрового развития
Калужской области
от 30 апреля 2019 г. N 58