МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2019 года N 59


Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Калужской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 11 февраля 2020 года)

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

     Зарегистрировано в Администрации Губернатора Калужской обл. 23 мая 2019 г. N 8647

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О противодействии коррупции", статьей 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Калужской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Министр цифрового развития
Калужской области
А.В.Архангельский

Приложение
к Приказу
министерства цифрового развития
Калужской области
от 30 апреля 2019 г. N 59

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственными гражданскими служащими министерства цифрового развития Калужской области (далее соответственно - уведомление, гражданский служащий).

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом представителя нанимателя.

3. Уведомление заполняется и передается гражданским служащим в отдел организационно-кадровой работы министерства цифрового развития Калужской области по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщить об этом в отдел организационно-кадровой работы министерства цифрового развития Калужской области с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства цифрового развития Калужской области.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается гражданскому служащему, представившему уведомление.

9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства цифрового развития
Калужской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов,
утвержденному приказом министерства
цифрового развития Калужской области
от 30 апреля 2019 г. N 59

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
министерства цифрового развития
Калужской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Калужской области от 11.02.2020 N 14)