В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях обеспечения антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея (далее - Управление), а также исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Республики Адыгея приказываю:
1. Утвердить антикоррупционный стандарт поведения государственного гражданского служащего Управления согласно приложению.
2. Государственным гражданским служащим Управления соблюдать антикоррупционный стандарт, утвержденный настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник Управления
М.Х.НАСИФОВА
СТАНДАРТ АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
1.1. Антикоррупционный стандарт в деятельности Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея (далее - антикоррупционный стандарт) разработан в целях повышения эффективности противодействия коррупции, совершенствования деятельности Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея (далее - Управление) и создания эффективной системы реализации и защиты прав граждан и юридических лиц.
1.2. Под антикоррупционным стандартом понимается совокупность законодательно установленных правил, выраженных в виде запретов, ограничений, требований, дозволений, следование которым предполагает формирование устойчивого антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Управления (далее - гражданские служащие).
1.3. Антикоррупционный стандарт применяется в деятельности Управления при осуществлении своих функций и исполнения полномочий.
Антикоррупционный стандарт обязателен для исполнения гражданскими служащими Управления.
1.4. Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих применение антикоррупционного стандарта:
- Конституция Российской Федерации;
- Конституция Республики Адыгея;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Закон Республики Адыгея от 27 октября 2009 года N 286 "О противодействии коррупции";
1.5. Требования к порядку и формам контроля за соблюдением установленных запретов, ограничений, требований, дозволений:
отчеты о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Управление Главы Республики Адыгея по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, сведения гражданских служащих Управления о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомления, обращения и заявления гражданских служащих Управления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Управления, и урегулированию конфликта интересов в Управлении (далее комиссия по соблюдению требований к служебному поведению) о фактах или попытках нарушения установленных запретов, ограничений и дозволений;
обращения и заявления граждан, общественных объединений, организаций и средств массовой информации в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению о фактах или попытках нарушения установленных запретов, ограничений и дозволений.
2.1. В целях предотвращения коррупции гражданский служащий Управления обязан:
2.1.1. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея;
2.1.2. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта, кроме того гражданский служащий имеет право обратиться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению, утвержденную приказом Управления от 14.04.2014 N 28-А;
2.1.3. В случае замещения должности государственной гражданской службы (Далее - гражданская служба), включенной в Перечень должностей гражданской службы в Управлении, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Управления от 10 марта 2015 г. N 41-А (далее - перечень должностей гражданской службы в Управлении), в течение двух лет со дня увольнения с гражданской службы в Управлении обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению в целях получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в его должностные (служебные) обязанности, при этом гражданский служащий обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы Республики Адыгея;
2.1.4. В случае замещения должности гражданской службы, включенной в Перечень должностей гражданской службы в Управлении, ежегодно представлять представителю нанимателя сведения о полученных им доходах, расходах, об имуществе и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей об имуществе и об их обязательствах имущественного характера;
2.1.5. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
2.1.6. Предварительно уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;