ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2020 года N 102-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Севастополя от 11.11.2020 N 579-ПП.
____________________________________________________________________
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 30.04.2014 N 6-ЗС "О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя", от 14.08.2014 N 59-ЗС "О бюджетном процессе в городе Севастополе", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", от 05.12.2019 N 555-ЗС "О бюджете города Севастополя на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов", постановлением Правительства Севастополя от 06.04.2017 N 284-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ города Севастополя" Правительство Севастополя постановляет:
1. Внести изменения в государственную программу города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе", утвержденную постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
М.В.РАЗВОЖАЕВ
Приложение
к постановлению
Правительства Севастополя
от 26.03.2020 N 102-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА, ОХРАНА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ГОРОДЕ СЕВАСТОПОЛЕ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 03.11.2016 N 1027-ПП (далее - Программа)
1. В паспорте Программы:
1.1. В пункте 3 абзац шестой изложить в следующей редакции:
"- Государственное казенное учреждение города Севастополя "Единая дирекция капитального строительства" (далее - ГКУГС "ЕДКС")".
1.2. В пункте 10 цифры "205,7" заменить цифрами "218,0", цифры "4,5" заменить цифрами "4,0", цифры "7,1" заменить цифрами "7,0".
2. В разделе 2 "Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Программы" цифры "205,7" заменить цифрами "218,0", цифры "4,5" заменить цифрами "4,0", цифры "7,1" заменить цифрами "7,0".
3. В подпрограмме 1:
3.1. В паспорте:
1) в пункте 2 абзац третий изложить в следующей редакции:
"- ГКУГС "ЕДКС";";
2) пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:
"- суммарный коэффициент рождаемости вторых детей;
- суммарный коэффициент рождаемости третьих и последующих детей;
- коэффициенты рождаемости в возрастной группе 35 - 39 лет (число родившихся на 1000 женщин соответствующего возраста).".
3.2. В абзаце четвертом раздела 7 "Механизм реализации Подпрограммы 1" слова "ГБУ "Дирекция КС" заменить словами "ГКУГС "ЕДКС".
4. В подпрограмме 2:
4.1. В абзаце третьем пункта 8 паспорта цифры "62,5" заменить цифрами "63,1".
4.2. В абзаце третьем раздела 1 "Характеристика фактического состояния сферы реализации Подпрограммы 2 и прогноз развития на перспективу" цифры "21,0" заменить цифрами "21,8", цифры "1405" заменить цифрами "1514".
4.3. В разделе 2 "Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Подпрограммы 2":
1) цифры "59,2" заменить цифрами "75,0", цифры "22,0" заменить цифрами "22,2";
2) в абзаце пятнадцатом цифры "62,5" заменить цифрами "63,1".
5. В подпрограмме 4:
5.1. В паспорте:
5.1.1. В пункте 5:
1) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации;";
2) абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"- численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;";
3) дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.".
5.1.2. В абзаце пятом пункта 8 цифры "20" заменить цифрами "12".
5.2. Раздел 2 "Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Подпрограммы 4" изложить в следующей редакции:
"2. Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Подпрограммы 4
Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения определены в Концепции социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, указах Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" и включают:
1. Развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда.
2. Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности, в том числе:
- развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;
- развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
- повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения;
- использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;
- создание механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;
- разработка новых направлений активной политики занятости населения;
- создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;
- содействие территориальной мобильности трудовых ресурсов, в том числе предоставление государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность;
- объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
В соответствии с приоритетами государственной политики в сфере занятости населения сформирована цель Подпрограммы 4 - обеспечение государственных гарантий граждан в области содействия занятости населения.
Достижение цели Подпрограммы 4 с учетом имеющихся проблем на региональном рынке труда предполагает решение следующих задач:
1. Повышение качества и доступности оказываемых государственных услуг в области содействия занятости населения, включая:
- повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу;
- наиболее полное удовлетворение потребности работодателей в профессиональных кадрах;
