Действующий

Об утверждении Положений о порядке и условиях возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда (с изменениями на 22 января 2021 года)



Приложение N 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 7 августа 2020 г. N 497-п



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

(введено постановлением Правительства Тюменской области от 04.09.2020 N 578-п; в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.01.2021 N 25-п)


1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия возмещения зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам, включая государственные и муниципальные учреждения (за исключением казенных), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (далее - возмещение нормативных затрат).


Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).


2. Целью возмещения нормативных затрат является компенсация работодателям затрат, понесенных в связи с трудоустройством на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в государственные автономные учреждения Тюменской области Центры занятости населения (далее - Центры занятости населения).


3. Возмещение нормативных затрат осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов) граждан, указанных в пункте 2 настоящего Положения, трудоустроенных на общественные работы (далее - временные рабочие места).


4. Право на возмещение нормативных затрат имеют работодатели, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:


а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;


б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;


в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;


г) отсутствие ограничения распоряжения денежными средствами работодателя, находящимися в банке на расчетном счете работодателя, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;


д) отсутствие фактов невозврата работодателем, ранее обращавшимся за возмещением нормативных затрат на проведение дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, денежных средств на основании судебного решения в случае нарушения условий договора, допущенных при реализации мероприятий;


е) отсутствие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.


5. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении работодателем следующих условий:


а) соответствие работодателя критериям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;