МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 августа 2020 года N 95-п


Об утверждении Порядка согласования приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства строительства Омской области от 14.09.2022 N 34-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 16.09.2022).
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 20 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", пунктом 2 части 3 статьи 21 Закона Омской области "Об управлении собственностью Омской области" приказываю:

1. Утвердить Порядок согласования приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу не ранее чем через десять дней после официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области Р.Г. Минуллина.

Министр
А.А.Заев

Приложение
к приказу Министерства строительства,
транспорта и дорожного хозяйства
Омской области
от 18 августа 2020 г. N 95-п

ПОРЯДОК согласования приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора

1. Настоящий Порядок устанавливает правила согласования Министерством строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области (далее - Министерство) приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, в отношении которых от имени Омской области в пределах своих полномочий Министерство осуществляет функции учредителя как отраслевой орган исполнительной власти Омской области (далее - Предприятия), заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора.

2. Решение Министерства о согласовании приема на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора принимается при наличии следующих документов, представленных Предприятием на бумажном носителе:

2.1. При приеме на работу главного бухгалтера, заключении с ним трудового договора:

1) представление о назначении кандидата на должность главного бухгалтера Предприятия (далее - Представление о назначении) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

2) проект трудового договора (без указания даты);

3) копии документов об образовании, а также документов о повышении квалификации;

4) копия трудовой книжки;

5) копия должностной инструкции главного бухгалтера Предприятия.

2.2. При прекращении трудового договора руководитель Предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения главного бухгалтера указывает причину и направляет:

1) представление о прекращении трудового договора с главным бухгалтером Предприятия (далее - Представление о прекращении трудового договора) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

2) копии документов, на основании которых прекращается трудовой договор;

3) проект приказа о прекращении трудового договора.

2.3. При изменении трудового договора с главным бухгалтером Предприятия:

1) представление о согласовании дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с главным бухгалтером Предприятия (далее - Представление о согласовании дополнительного соглашения), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

2) проект дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с главным бухгалтером Предприятия (без указания даты);

3) пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости внесения предлагаемых изменений, подписанную руководителем Предприятия.

3. Копии документов, представляемых в соответствии с настоящим Порядком, должны быть заверены надписью "Копия верна", печатью Предприятия и подписью руководителя.

4. Пакет документов, предусмотренный пунктом 2 настоящего Порядка, регистрируется в структурном подразделении Министерства, ответственном за ведение документооборота, в установленном порядке в день поступления и передается на рассмотрение в управление экономики Министерства.

5. Управление экономики Министерства в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации проводит проверку соответствия кандидата на должность главного бухгалтера Предприятия установленным законодательством квалификационным требованиям, проверку наличия и правильности заполнения документов, представленных Предприятием, уточняет в случае необходимости содержащиеся в них сведения или запрашивает отсутствующие документы. В отдельных случаях управление экономики Министерства может запросить у Предприятия иные необходимые для принятия решения документы.

6. При соответствии представленных Предприятием документов указанным в пункте 2 настоящего Порядка комплект документов направляется в департамент правовой работы, государственной службы, кадров Министерства для экспертизы проекта трудового договора (проекта дополнительного соглашения к трудовому договору) с главным бухгалтером Предприятия на соответствие трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права, соответствие указанного основания увольнения главного бухгалтера предприятия требованиям действующего законодательства в течение 3 рабочих дней со дня их передачи управлением экономики.

7. В случае несоответствия кандидата на должность главного бухгалтера Предприятия установленным квалификационным требованиям, основаниям увольнения главного бухгалтера предприятия либо при наличии замечаний по проекту трудового договора (проекту дополнительного соглашения к трудовому договору) с главным бухгалтером Предприятия о несоответствии его законодательству управление экономики Министерства осуществляет подготовку официального письма в адрес Предприятия, информирующего о причинах такого решения с описанием выявленных замечаний, уведомлением о возможности их устранения.

8. Решение Министерства о согласовании:

1) приема на работу главного бухгалтера Предприятия, заключения с ним трудового договора принимается Министром строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области путем подписания Представления о назначении в случае соответствия кандидата на должность главного бухгалтера Предприятия установленным квалификационным требованиям, отсутствия замечаний по проекту трудового договора с главным бухгалтером Предприятия;

2) изменения(-ий) трудового договора, заключенного с главным бухгалтером Предприятия, принимается Министром строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области путем подписания Представления о согласовании дополнительного соглашения в случае отсутствия замечаний по Проекту дополнительного соглашения;

3) прекращения трудового договора, заключенного с главным бухгалтером Предприятия, принимается Министром строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области путем подписания Представления о прекращении трудового договора в случае отсутствия замечаний.

9. Предприятие в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с главным бухгалтером, дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с главным бухгалтером Предприятия, обеспечивает направление копии такого трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору в адрес Министерства.

_______________

Приложение N 1
к Порядку согласования приема на работу
главных бухгалтеров государственных унитарных
предприятий Омской области, подведомственных
Министерству строительства, транспорта
и дорожного хозяйства Омской области, заключения
с ними, изменения и прекращения трудового договора

СОГЛАСОВАНО:
Министр строительства, транспорта и
дорожного хозяйства Омской области
__________________________

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

________________________________________

(полное наименование предприятия)

________________

<1> указать полностью;

<2> указать направление подготовки (специальность), год окончания, наименование образовательного учреждения;

<3> указать документ об образовании (пример: диплом);

<4> указать периоды работы, подтверждающие соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям, наименование организаций, должности;

<5> указать документ (пример: трудовая книжка);

<6> указать пункты трудового договора и должностной инструкции, соответствующие квалификационным требованиям справочника;

<7> указать обобщенные трудовые функции, соответствующие требованиям профстандарта;

<8> указать документ (пример: должностная инструкция, проект трудового договора);