Недействующий

Об утверждении Порядка согласования приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора



Приложение
к приказу Министерства строительства,
транспорта и дорожного хозяйства
Омской области
от 18 августа 2020 г. N 95-п



ПОРЯДОК согласования приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора


1. Настоящий Порядок устанавливает правила согласования Министерством строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области (далее - Министерство) приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Омской области, в отношении которых от имени Омской области в пределах своих полномочий Министерство осуществляет функции учредителя как отраслевой орган исполнительной власти Омской области (далее - Предприятия), заключения с ними, изменения и прекращения трудового договора.


2. Решение Министерства о согласовании приема на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора принимается при наличии следующих документов, представленных Предприятием на бумажном носителе:


2.1. При приеме на работу главного бухгалтера, заключении с ним трудового договора:


1) представление о назначении кандидата на должность главного бухгалтера Предприятия (далее - Представление о назначении) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;


2) проект трудового договора (без указания даты);


3) копии документов об образовании, а также документов о повышении квалификации;


4) копия трудовой книжки;


5) копия должностной инструкции главного бухгалтера Предприятия.


2.2. При прекращении трудового договора руководитель Предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения главного бухгалтера указывает причину и направляет:


1) представление о прекращении трудового договора с главным бухгалтером Предприятия (далее - Представление о прекращении трудового договора) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;


2) копии документов, на основании которых прекращается трудовой договор;


3) проект приказа о прекращении трудового договора.


2.3. При изменении трудового договора с главным бухгалтером Предприятия:


1) представление о согласовании дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенному с главным бухгалтером Предприятия (далее - Представление о согласовании дополнительного соглашения), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;