КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2020 года N 456
Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Чувашской Республике
(с изменениями на 24 января 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246, от 29.06.2023 N 443, от 24.01.2024 N 3)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Чувашской Республике.
2. Финансирование расходов, связанных с осуществлением единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики и субсидии из федерального бюджета на условиях софинансирования в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству образования Чувашской Республики в республиканском бюджете Чувашской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.06.2023 N 443)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
О.НИКОЛАЕВ
Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 12.08.2020 N 456
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246, от 29.06.2023 N 443, от 24.01.2024 N 3)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек в Чувашской Республике (далее соответственно - учитель, единовременная компенсационная выплата), возврата единовременной компенсационной выплаты.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю, победившему в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее - конкурсный отбор).
1.2. Уполномоченным органом, осуществляющим предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство образования Чувашской Республики (далее - Министерство).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 29.06.2023 N 443)
1.3. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется однократно в размере 1000000 (одного миллиона) рублей.
1.4. Основаниями для получения единовременной компенсационной выплаты являются:
включение учителя в список победителей конкурсного отбора, который утверждается приказом Министерства и публикуется на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
заключение учителем с общеобразовательной организацией в Чувашской Республике, подведомственной Министерству или органу местного самоуправления (далее - общеобразовательная организация), трудового договора, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, на работу по должности учителя, включенной в утверждаемый Министерством перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее соответственно - трудовой договор, перечень), на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 - 257 Трудового кодекса Российской Федерации).
II. Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты
2.1. В целях предоставления единовременной компенсационной выплаты Министерством ежегодно проводится конкурсный отбор в порядке и сроки, которые установлены положением о конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты, утвержденным приказом Министерства.
Учитель, победивший в конкурсном отборе, в срок не позднее 25 августа года, в котором проводился конкурсный отбор, представляет в Министерство в письменной форме согласие на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет и на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, в котором располагается общеобразовательная организация.
Учитель, победивший в конкурсном отборе, заключает трудовой договор с общеобразовательной организацией в целях замещения вакантной должности, включенной в перечень. Трудовой договор заключается в срок до 1 сентября года, в котором проводился конкурсный отбор.
2.2. Учитель, заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, в срок не позднее 15 сентября года, в котором проводился конкурсный отбор, подает в Министерство заявление по форме, утвержденной приказом Министерства, о заключении трехстороннего договора между учителем, общеобразовательной организацией и Министерством о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - заявление, трехсторонний договор).
В заявлении указываются:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения учителя;
сведения о документе, удостоверяющим личность учителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
наименование общеобразовательной организации, в которой учитель осуществляет трудовую деятельность по трудовому договору, место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность;
адрес места жительства учителя в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек по месту работы (при наличии), адрес места регистрации учителя;
номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;
реквизиты лицевого счета учителя, открытого в кредитной организации;
документ, подтверждающий полномочия представителя, в случае представления документов представителем;
согласие учителя на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных".
К заявлению прилагаются:
копия документа, удостоверяющего личность учителя;
копии документа об образовании учителя, выданного на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенного перевода на русский язык (при наличии);
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246)
копии документов об образовании, выданных военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданных в 1992 - 1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации (при наличии);
(абзац введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246)
копия трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, заверенная кадровой службой по месту работы учителя;
копия документа о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до 1 января 2020 года), заверенная кадровой службой по месту работы учителя.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246)
Учитель по собственной инициативе может представить копию документа (документов) об образовании, выданного организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации, за исключением документов, указанных в абзаце четырнадцатом настоящего пункта, документ, подтверждающий сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды после 1 января 2020 года). В случае, если учитель не представил указанные документы по собственной инициативе, Министерство для его получения направляет межведомственный запрос в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.
(абзац введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 09.06.2021 N 246)
Учитель несет ответственность за достоверность сведений, представленных в Министерство с целью заключения трехстороннего договора.
2.3. В случае представления учителем неполного комплекта документов и (или) ненадлежащим образом оформленных документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения документов уведомляет учителя по указанному им почтовому (электронному) адресу о возврате документов с указанием причин возврата. Срок устранения недостатков - не более 7 рабочих дней со дня возврата учителю документов.
Учитель после устранения выявленных недостатков вправе повторно представить в Министерство документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Порядка.
2.4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 2.2 настоящего Порядка, рассматривает их, принимает решение о заключении трехстороннего договора и издает приказ о его заключении или принимает решение об отказе в заключении трехстороннего договора.
2.5. Основаниями для отказа в заключении трехстороннего договора являются:
выявление недостоверных сведений в представленных учителем документах;
обращение учителя с заявлением о заключении трехстороннего договора позже срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Порядка;
непредставление документов в срок, указанный в пункте 2.3 настоящего Порядка;
обращение с заявлением о заключении трехстороннего договора учителя, которому единовременная компенсационная выплата ранее уже предоставлялась;
