ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА ЕЖЕГОДНОЙ ВЫПЛАТЫ ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ПРОГРАММЕ ОРДИНАТУРЫ, ПРИНЯТЫМ НА ОБУЧЕНИЕ НЕ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и возврата ежегодной выплаты обучающимся по программе ординатуры, принятым на обучение не на условиях целевого обучения (далее - обучающийся), предусмотренной статьей 9.10.1 Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года N 166-ОЗ "О социальной поддержке обучающихся образовательных организаций и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области" (далее - Закон Липецкой области N 166-ОЗ).
2. Ежегодные выплаты предоставляются исполнительным органом государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения обучающимся, прошедшим отбор для заключения договора о целевом обучении и заключившим с исполнительным органом государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения договор о целевом обучении, предусматривающий условие о предоставлении исполнительным органом государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения меры социальной поддержки в виде ежегодной выплаты, а также обязанности обучающегося по программе ординатуры отработать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы (далее - Договор).
3. Справку кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием счета и реквизитов кредитной организации и справку о стоимости обучения (размере расхода) по программе ординатуры в соответствующем учебном году обучающийся представляет в исполнительный орган государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения при заключении Договора.
Решение о предоставлении ежегодной выплаты оформляется приказом исполнительного органа государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения.
4. Исполнительный орган государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения перечисляет ежегодную выплату в безналичной форме обучающемуся на его счет в кредитной организации не позднее 15 декабря текущего года.
5. Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств обучающегося - получателя ежегодной выплаты.
6. Ежегодная выплата не предоставляется в период нахождения обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
7. В случае изменения стоимости обучения обучающийся представляет в исполнительный орган государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения справку о стоимости обучения (размере расхода) по программе ординатуры в соответствующем учебном году в срок до 1 декабря.
8. В случае прекращения трудового договора, заключенного обучающимся в соответствии с Договором, до истечения пятилетнего срока руководитель государственной медицинской организации, подведомственной исполнительному органу государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения, заключившей трудовой договор с обучающимся, в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора письменно сообщает об этом исполнительному органу государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения с указанием основания прекращения трудового договора.
9. В течение трех месяцев со дня возникновения оснований для возврата ежегодной выплаты, предусмотренных частью 4 статьи 9.10.1 Закона Липецкой области N 166-ОЗ, гражданин производит возврат полученных ежегодных выплат в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет исполнительного органа государственной власти Липецкой области в сфере здравоохранения.