(с изменениями на 1 октября 2021 года)
(в ред. Приказа Инспекции государственного технического надзора Пермского края от 01.10.2021 N 28-02-06-160ОРД./2021)
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 5.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края", Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного технического надзора Пермского края (далее - Методика, Инспекция).
2. Установить, что Методика применяется также при проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции.
3. Признать утратившим силу Приказ Инспекции государственного технического надзора Пермского края от 4 июня 2019 г. N СЭД-28-02-06-62 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного технического надзора Пермского края".
4. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. начальника инспекции
А.А.ПЕРЕПЛЕТОВА