"57.

Юрисконсульт

57.1.

Качество и результативность профессиональной деятельности

качественное исполнение трудовых обязанностей, правильное ведение служебной и отчетной документации, ее своевременное предоставление

60

своевременное и качественное выполнение плановых заданий, а также иных поручений по соответствующему направлению деятельности

20

57.2.

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие дисциплинарных взысканий

10

отсутствие замечаний за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, требований охраны труда, Кодекса профессиональной этики, антикоррупционной политики учреждения

5

57.3.

Освоение программ профессионального обучения или дополнительного профессионального образования

В соответствии с установленной периодичностью

5

Обучение не проводится, либо проводится с нарушением сроков

0

Максимально возможное количество баллов по всем критериям

100".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности

Количество баллов

1

2

3

4

1.

Основная деятельность учреждения

1.1.

Актуальное состояние и полнота правовой базы учреждения и ее соответствие законодательству

наличие и актуальность документов, регламентирующих деятельность учреждения (устав, коллективный договор, государственное задание, план финансово-хозяйственной деятельности на отчетный период, штатное расписание, утвержденные положения о структурных подразделениях, должностные инструкции)

8

отсутствие документов регламентирующих деятельность учреждения

- 1

наличие заключенных соглашений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями, физическими лицами (волонтерами)

5

отсутствие заключенных соглашений

- 2

1.2.

Работа в СЭД "Дело"

соблюдение правил электронного документооборота

5

несоблюдение правил электронного документооборота

- 5

1.3.

Выполнение государственного задания

10

выполнение государственного задания по объему оказания государственных услуг:

от 95 до 100 % - 5 балла;

от 90 до 95 % - 3 балла;

ниже 90 % - 0 баллов

выполнение государственного задания по качеству оказания государственных услуг:

от 95 до 100 % - 5 балла;

от 90 до 95 % - 3 балла;

ниже 90 % - 0 баллов

1.4.

Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления государственных услуг

жалобы отсутствуют

3

жалобы имеются

0

1.5.

Разработка и внедрение в деятельность учреждения новых эффективных технологий, методик и практик

да

3

нет

0

1.6.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

соблюдение мер противопожарной безопасности и правил по охране труда (ведение и поддержание в актуальном состоянии соответствующей нормативной документации (приказы, положения, журналы, акты проверок, паспорта безопасности)

3

несоблюдение мер противопожарной безопасности и правил по охране труда

0

отсутствие травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период

2

наличие травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период

- 10

1.7.

Число посещений культурных мероприятий

рост числа посещений культурных мероприятий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

5

снижение числа посещений культурных мероприятий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

0

1.8.

Предписания контролирующих органов по результатам проведенных проверок

отсутствие предписаний контролирующих органов за отчетный период

0

наличие предписаний контролирующих органов за отчетный период

- 5

не выполнение требований, указанных в предписаниях контролирующих органов за отчетный период в установленные сроки, при наличии возможности их выполнения

- 10

1.9.

Своевременное исполнение приказов, поручений министра культуры Новгородской области (лица его замещающего)

отсутствие жалоб, докладных записок со стороны сотрудников министерства культуры Новгородской области в отношении деятельности учреждения в части исполнения поручений за отчетный период

0

наличие жалоб, докладных записок со стороны сотрудников министерства культуры Новгородской области в отношении деятельности учреждения в части исполнения поручений, подтвержденных соответствующими документами за отчетный период

- 5

1.10.

Замечания министерства культуры Новгородской области по результатам проведенных проверок

отсутствие замечаний по результатам проведения проверочных мероприятий в отчетном периоде

0

наличие замечаний по результатам проведения проверочных мероприятий в отчетном периоде

- 5

1.11.

Наличие актуальной информации на интернет-сайте учреждения

актуальность и своевременность размещенной информации о деятельности учреждения в соответствии с приказом Минкультуры России от 20.02.2015 N 277 "Об утверждении требований к содержанию и форме предоставления информации о деятельности организаций культуры, размещаемой на официальных сайтах уполномоченного федерального органа исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций культуры в сети "Интернет"

5

информация неактуальна и/или размещена несвоевременно

0

1.12.

Публикации на портале Культура.РФ

наличие в отчетном периоде публикаций о мероприятиях учреждений на портале Культура.РФ

2

отсутствие в отчетном периоде публикаций о мероприятиях учреждений на портале Культура.РФ

0

2.

Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения

2.1.

Своевременность, достоверность представления месячных, квартальных, годовых отчетов, бухгалтерских отчетных данных, статистических отчетов, соблюдение сроков и порядка представления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности, других сведений и их качество

соблюдение сроков и отсутствие нарушений при оформлении отчетности и других документов

5

несоблюдение сроков и наличие нарушений при оформлении отчетности и других документов

- 10

2.2.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств в рамках выполнения государственного задания

отсутствие подтвержденных фактов нецелевого и/или неэффективного использования бюджетных средств за отчетный период

5

наличие подтвержденных фактов нецелевого и/или неэффективного использования бюджетных средств за отчетный период

- 10

2.3.

Эффективное использование внебюджетных средств

отсутствие подтвержденных фактов неэффективного использования внебюджетных средств за отчетный период

5

наличие подтвержденных фактов неэффективного использования внебюджетных средств за отчетный период

- 5

2.4.

Эффективное ведение финансово-экономической деятельности

отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и/или подтвержденных нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности

10

наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и/или подтвержденных нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности

- 10

2.5.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности к объему аналогичного периода предыдущего года

рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в соответствии с утвержденным планом учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя аналогичного периода либо его увеличение)

5

отсутствие роста доходов учреждений от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности <1>

- 5

3.

Деятельность учреждения, руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги

укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги, не менее 90 % от штатного расписания

4

укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги, менее 90 % от штатного расписания

0

3.2.

Повышение квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги

соблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения

2

несоблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения

0

3.3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде (нарастающим итогом) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий отчетный период (ежеквартальный)

наличие роста средней заработной плате или сохранение уровня

2

снижение размера средней заработной платы

0

3.4.

Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

эффективные контракты (дополнительные соглашения к контрактам) заключены со всеми работниками учреждения

1

эффективные контракты (дополнительные соглашения к контрактам) заключены не со всеми работниками учреждения

0

3.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации

наличие в соответствии с установленной законодательством Новгородской области квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах

0

отсутствие в соответствии с установленной законодательством Новгородской области квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах

- 5

4.

Деятельность библиотек и архивов

4.1.

Регистрация новых пользователей

количество зарегистрированных пользователей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)

5

снижение количества зарегистрированных пользователей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

0

4.2.

Формирование фонда из альтернативных источников (без бюджетного финансирования)

количество экземпляров библиотечного фонда, поступивших из альтернативных источников по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)

5

снижение количества экземпляров библиотечного фонда, поступивших из альтернативных источников по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

0

5.

Деятельность музеев

5.1.

Представление музейных предметов

количество представленных посетителям музейных предметов в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)

5

снижение количества представленных посетителям музейных предметов в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года <2>

0

5.2.

Обслуживание экскурсионных групп

количество обслуженных экскурсионных групп в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)

5

снижение количества обслуженных экскурсионных групп в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года <3>

0

6.

Деятельность учреждений культуры и искусства

6.1.

Продвижение премьерных спектаклей

средняя наполняемость зала при проведении премьерных спектаклей на стационаре от разрешенной наполняемости, % <4>

более 80 % - 3 балла;

от 65 до 79 % - 2 балла;

от 50 до 64 % - 1 балл;

менее 50 % - 0 баллов

6.2.

Создание условий для привлечения зрителей на концерты академической музыки

средняя наполняемость зала филармонии в отчетном периоде, % <4>

более 50 % - 2 балла;

менее 50 % - 0 баллов

6.3.

Создание условий для привлечения зрителей на киносеансы

средняя наполняемость кинозалов в отчетном периоде, % <4>

более 10 % - 3 балла;

менее 10 % - 0 баллов

6.4.

Создание, обновление, подготовка и реализация проектов и программ в области традиционной народной и ремесленной культуры, самодеятельного народного творчества, декоративно-прикладного искусства

количество реализованных проектов и программ по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение) <3>

2

снижение количества реализованных проектов и программ по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

0

Максимально возможное количество баллов по всем критериям

100