Оплата больничных листов

Должен ли я, как работодатель, оплатить работнику больничные листы (за счет соцстраха), если работник вышел на работу в 9:00 и подал заявление об увольнении, которое было согласовано работодателем в этот же день (без двухнедельной отработки), получив трудовую книжку. В 10:00 он ушел домой. Рабочий день на предприятии с 9:00 до 18:00. В 22:00 у работника случается инфаркт миокарда, и он ложится в больницу на четыре месяца. Теперь в суде он требует оплаты больничных листов. Что такое день увольнения - рабочий день? И когда он заканчивается - в 18:00 или 24:00?