ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 февраля 2011 года N 25


О мониторинге обеспечения кадрами организаций Калужской области

В целях мониторинга эффективности проводимой органами исполнительной власти Калужской области и органами местного самоуправления Калужской области работы по обеспечению кадрами организаций Калужской области

1. Министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области совместно с министерством развития информационного общества и инноваций Калужской области до 1 апреля 2011 года:

1.1. Создать электронную базу данных, содержащую информацию о ходе реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области (далее - база данных).

1.2. Разместить электронные формы базы данных для заполнения на интернет-портале органов власти Калужской области.

1.3. Утвердить методические рекомендации о порядке заполнения электронных форм базы данных.

2. Органам исполнительной власти Калужской области:

2.1. В срок до 1 мая 2011 года внести в электронные формы базы данных информацию о проведенной работе по реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области.

2.2. Ежеквартально вносить в электронные формы базы данных информацию о проводимой работе по реализации основных направлений кадровой политики в Калужской области.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Калужской области:

3.1. В срок до 1 мая 2011 года внести в электронные формы базы данных информацию о проведенной работе по реализации основных направлений кадровой политики в муниципальных образованиях Калужской области.

3.2. Ежеквартально вносить в электронные формы базы данных информацию о проводимой работе по реализации основных направлений кадровой политики в муниципальных образованиях Калужской области.