ДЕПАРТАМЕНТ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

от 16 февраля 2016 года N 3-нп

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Депнедра и природных ресурсов Югры от 27 июля 2020 года N 29-нп
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Исполняющий обязанности
директора Департамента
А.А.ПРОТАСОВ


Приложение
к приказу Департамента по недропользованию
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 16.02.2016 N 3-нп

ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящим Порядком устанавливается процедура сообщения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - гражданский служащий, Департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

В случае нахождения гражданского служащего вне пределов места осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он обязан сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, с помощью любых доступных ему средств связи, а по прибытии к месту осуществления государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры оформить уведомление.

3. Гражданский служащий направляет (лично или по почте) руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность с указанием структурного подразделения;

обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной заинтересованности;

дата и личная подпись гражданского служащего.

4. Прием и регистрация уведомления осуществляется отделом правовой и кадровой работы Департамента.

Уведомление в день поступления подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), составленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и скреплен гербовой печатью Департамента.

5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Уведомление, направленное руководителю Департамента либо лицу, исполняющему его обязанности, предварительно рассматривает отдел правовой и кадровой работы Департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правовой и кадровой работы Департамента имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - председатель Комиссии).

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Приложение 1
к Порядку сообщения государственными гражданскими
служащими Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, замещающими должности государственной
гражданской службы Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры в Департаменте по недропользованию
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

    Директору Департамента
     по недропользованию Ханты-Мансийского
     автономного округа - Югры

     _________________________________
     (Ф.И.О.)

     от ______________________________

     ______________________________
     (Ф.И.О., замещаемая должность)

     _________________________
     (отметка об ознакомлении)

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

1. Обстоятельства,   являющиеся    основанием   возникновения    личной

заинтересованности: ____________________________________________________

____________________________________________________________________

2. Должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или может

повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

____________________________________________________________________

3.  Предлагаемые  меры  по  предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: _____________________________________________________________

____________________________________________________________________

4. _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(иные сведения (материалы), подтверждающие возникновение личной

заинтересованности)

5.  Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на заседании

Комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению государственных

гражданских   служащих   Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры  и

урегулированию  конфликта  интересов  в  Департаменте  по  недропользованию

Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры при рассмотрении настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"___" _______________ 20___ г. ___________________ ____________________

(дата)                         (подпись лица,    (фамилия и инициалы)

направляющего

уведомление)

Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими
служащими Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, замещающими должности государственной
гражданской службы Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры в Департаменте по недропользованию
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов