ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2022 года N 676-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.07.2020 N 429-П

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 31.07.2020 N 429-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области", следующие изменения:

1) в пункте 1 слово "условия" заменить словом "систему";

2) в пункте 3 слова "Заработная плата" заменить словами "Система оплаты труда";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой труда работников Фонда, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Фонда.

Фонд оплаты труда работников Фонда состоит из базового фонда и фонда стимулирования. За счет средств, предусмотренных в базовом фонде, производится выплата должностных окладов (окладов) работникам Фонда, а также предоставляются выплаты компенсационного характера. За счет средств, предусмотренных в фонде стимулирования, предоставляются выплаты стимулирующего характера.

При формировании фонда оплаты труда специалистов сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере, равном четырнадцатикратному размеру должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере, равном трехкратному размеру должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере, равном тридцативосьмикратному размеру должностного оклада;

ежемесячной надбавки за высокую квалификацию в размере, равном четырехкратному размеру должностного оклада;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, равном двукратному размеру должностного оклада с учетом размера надбавки за высокую квалификацию;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере, равном трехкратному размеру должностного оклада с учетом размера надбавки за высокую квалификацию.

При формировании фонда оплаты труда технического персонала сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат:

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере, равном десятикратному размеру оклада;

ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет в размере, равном двукратному размеру оклада;

ежемесячной премии в размере, равном тринадцатикратному размеру оклада;

премии по результатам работы в размере, равном трехкратному размеру оклада;

ежемесячной надбавки за классность в размере, равном двукратному размеру оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, равном двукратному размеру оклада;

материальной помощи в размере, равном двукратному размеру оклада.";

4) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается специалистам, замещающим должности:

1) начальника отдела - в размере от 0,5 до 3,7 размера должностного оклада;

2) заместителя начальника отдела - в размере от 1,3 до 3,0 размера должностного оклада;

3) ведущего консультанта - в размере от 1,2 до 2,9 размера должностного оклада;

4) главного специалиста - в размере от 1,0 до 2,7 размера должностного оклада;

5) ведущего специалиста - в размере от 0,9 до 2,6 размера должностного оклада;

6) специалиста 1 разряда - в размере от 1,3 до 3,0 размера должностного оклада.";

5) в абзаце первом пункта 13 слова "2 (двух) должностных окладов с учетом" заменить словами ", равном двукратному размеру должностного оклада с учетом размера";

6) подпункты 1 - 4 пункта 14 после слова "учетом" дополнить словом "размера";

7) в пункте 15 слова "в рамках годового фонда" заменить словами "в пределах средств, предусмотренных в фонде" и дополнить его после слова "учетом" словом "продолжительности";

8) пункт 20 после слова "Фонда" дополнить словами "по результатам работы" и в нем слова "по результатам" заменить словами "за результаты";

9) подпункты 1 и 2 пункта 21 после слова "процентов" дополнить словом "размера";

10) в абзаце первом пункта 22 слова "2 (двух) окладов" заменить словами ", равном двукратному размеру оклада,".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Ульяновской области
В.Н.РАЗУМКОВ