Проект

     

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от ____________ ____ года N _____

Об утверждении формы, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и пунктом __ Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528),

приказываю:

1. Утвердить:

Порядок оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда согласно приложению N 1;

Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда приложению N 2;

Форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны приложению N 3.

2. Федеральной службе по труду и занятости (В.Л.Вуколову):

а) организовать создание и ведение на официальных сайтах своих территориальных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" соответствующих разделов с целью обеспечения возможности заполнения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны в электронном виде;

б) формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

3. Реализация Федеральной службой по труду и занятости полномочий по ведению реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации штатной численности работников его центрального аппарата и средств, предусмотренных на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра С.Ф.Вельмяйкина.

Министр
М.А.Топилин

Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от ____________ ____ года N _____

     

Порядок оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

1. Настоящий Порядок устанавливает правила оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - декларация) и перечень сведений, которые должны содержаться в декларации.

2. Декларация оформляется в отношении всех рабочих мест, на которых в ходе специальной оценки условий труда не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса.

3. Декларация заполняется работодателем по форме, устанавливаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации), по месту нахождения работодателя лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

В случае привлечения к проведению специальной оценки условий труда профсоюзного инспектора труда в порядке, установленном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", вместе с декларацией направляется копия коллективного договора.

4. Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, посредством заполнения соответствующей формы на официальном сайте государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации.

В случае привлечения к проведению специальной оценки условий труда профсоюзного инспектора труда в порядке, установленном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", на официальном сайте государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации загружается электронная копия коллективного договора (файл в формате *pdf).

5. В случае несоответствия декларации установленным настоящим Порядком требованиям государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации обеспечивает ее возвращение работодателю посредством почтовой связи (в случае подачи декларации на бумажном носителе) или уведомляет работодателя по электронной почте с использованием квалифицированной электронной подписи (в случае подачи декларации в электронном виде) с указанием причин возврата декларации.

6. В случае возникновения в период действия декларации подтвержденных в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, произошедших с работниками, занятыми на рабочих местах, в отношении которых принята декларация, ее действие прекращается.

7. По окончании срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия подтвержденных в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, произошедших с работниками, занятыми на рабочих местах, в отношении которых принята декларация, срок действия декларации продлевается на следующие пять лет.

Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от ____________ ____ года N _____

     

Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее соответственно - реестр, декларация).

2. Формирование реестра осуществляется территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации).

Ведение реестра осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - федеральная инспекция труда).

Формирование и ведение реестра осуществляется с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих, в том числе, осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации.

3. Федеральная инспекция труда обеспечивает:

а) техническое функционирование реестра;

б) безопасное хранение и использование информации, содержащейся в реестре;

в) осуществление автоматизированного сбора, хранения, обработки, обобщения и анализа информации, содержащейся в реестре;

г) доступ в установленном порядке к информации, содержащейся в реестре;

д) защиту информации, содержащейся в реестре, от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации;

е) взаимодействие реестра с иными информационными системами.

4. В реестр вносятся сведения о декларациях, поступивших в соответствующую государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

5. Государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации, обеспечивает внесение в реестр сведений о декларации в течение 15 рабочих дней со дня поступления декларации.

6. В случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение 5 рабочих дней с момента их выявления обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации.

7. В реестре содержаться следующие сведения:

а) полное наименование организации, подавшей декларацию;

б) место нахождения и место осуществления деятельности организации, подавшей декларацию;

в) идентификационный номер налогоплательщика организации, подавшей декларацию;

г) основной государственный регистрационный номер организации, подавшей декларацию;

д) полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда;

е) сведения об экспертах, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда, включая фамилию, имя, отчество и порядковый номер в реестре лиц, имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;

ж) сведения о профсоюзном инспекторе труда соответствующего профессионального союза, участвовавшего в проведении специальной оценки условий труда (в установленных законодательством Российской Федерации случаях);

з) перечень рабочих мест, подлежащих декларированию, с указанием индивидуального номера рабочего места, численности работников, занятых на данном рабочем месте;

и) срок действия декларации;

к) дата прекращения действия декларации.

8. Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте федеральной инспекции труда в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и являются открытыми и общедоступными.

Приложение N 3
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от ____________ ____ года N _____

     

Лицевая сторона

     

Форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда