Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

от 28 мая 2020 года N О-3/2020

Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области, и перечня документов, представляемых для участия в конкурсах на право замещения вакантных должностей руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Комитета по молодежной политике Ленинградской области
 от 31 августа 2020 года N О-10/2020
____________________________________________________________________

В соответствии с п.1.2 Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области, утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 01.02.2000 N 32-пг,

приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области согласно Приложению N 1.

2. Утвердить перечень документов, представляемых для участия в конкурсах на право замещения вакантных должностей руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области согласно Приложению N 2.

3. Признать утратившими силу приказы комитета по молодежной политике Ленинградской области:

- от 15 декабря 2015 года N О-13/15-0-0 "Об утверждении квалификационных требований к кандидатам, перечня представляемых документов, на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Центр досуговых, оздоровительных и учебных программ "Молодежный";

- от 25 марта 2016 года N О-6/16-0-0 "О внесении изменений в приказ комитета по молодежной политике Ленинградской области от 15 декабря 2015 года N О-13/15-0-0 "Об утверждении квалификационных требований к кандидатам, перечня представляемых документов, на замещение вакантной должности руководителя государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Центр досуговых, оздоровительных и учебных программ "Молодежный".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета
А.Г.Орлов

Приложение N 1
к приказу комитета
по молодежной политике
Ленинградской области
от 28 мая 2020 года N О-3/2020

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области

1.1. Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "социальная работа" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка.

1.2. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Знания и навыки:

1.3.1. Знания:

Конституции Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;

Федерального закона от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующих отношения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";

Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

Устава Ленинградской области;

Областного закона от 13.12.2011 N 105-оз "О государственной молодежной политике в Ленинградской области;

Областного закона от 13.11.2015 N 115-оз "О патриотическом воспитании в Ленинградской области";

Положения о комитете по молодежной политике Ленинградской области;

Постановление Правительства Ленинградской области от 27.02.2013 N 45 "О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Ленинградской области, и руководителем государственного учреждения Ленинградской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также о проверке их достоверности, размещении на официальных сайтах органов государственной власти Ленинградской области и опубликовании";

основ планирования деятельности предприятия (учреждения);

основ финансирования и организации бухгалтерского учета;

основы законодательства о труде;

основных требований охраны труда, правил пожарной безопасности.

1.3.2. Навыки:

принятия и организации выполнения управленческих решений;

контроля исполнения поручений;

планирования деятельности;

управления персоналом;

предупреждения и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

публичных выступлений;

ведения деловых переговоров;

самостоятельных аналитических исследований;

подготовки проектов правовых актов, докладов, отчетов, обзоров, справок, протоколов, служебных писем, служебных записок;

систематизации информации;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, "Интернет" и сетевые ресурсы), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Приложение N 2
к приказу комитета
по молодежной политике
Ленинградской области
от 28 мая 2020 года N О-3/2020

Перечень представляемых документов кандидатом на замещение вакантной должности руководителей Ленинградских областных государственных учреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ленинградской области

1. Собственно заявка, включающая согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации.

2. Анкета заявителя, написанная собственноручно и содержащая сведения, предусмотренные в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р.

3. Копия диплома о высшем образовании с копиями вкладышей к дипломам.

4. Одна фотография размером 4x6 см.

5. Список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии).

6. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания.

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Администрации

Ленинградской области

www.lenobl.ru, 28.05.2020