Действующий

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (с изменениями на 15 ноября 2022 года)



Приложение N 1
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 28 августа 2020 г. N 39-п



ПОРЯДОК
 уведомления государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

(в ред. Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 15.11.2022 N 61-п)



1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные служащие, Министерство соответственно), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).


2. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - государственная служба).


3. Государственный служащий письменно уведомляет Министра энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.


Вновь назначенные государственные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной службы в Министерстве, уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной службы.


4. Форма уведомления утверждается приказом Министерства.


5. Государственный служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит государственную службу, а затем Министру.


Министр, получив уведомление гражданского служащего и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области и урегулированию конфликта интересов.


(абзац введен Приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 15.11.2022 N 61-п)


6. Регистрация уведомлений осуществляется управлением государственной службы, кадров и организационного обеспечения департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства в день его поступления в журнале уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).


7. Копия зарегистрированного уведомления выдается государственному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.


На копии уведомления указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.


(абзац введен Приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 15.11.2022 N 61-п)


8. Уведомление приобщается к личному делу государственного служащего.