ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ РЯЗАНИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ ОТ 29.09.2020 N 3596
1. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждений
3.1 Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Должностной оклад руководителя определяется по следующей формуле:
Do = Во x К,
где:
Do - должностной оклад руководителя учреждения;
Во - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада руководителя учреждения (устанавливается в фиксированном размере и составляет 8461,00 рублей);
К - повышающий коэффициент;
где:
К = К1 x К2 x К3 x К4 x К5
К1 - повышающий коэффициент в зависимости от количества групп в учреждении (таблица N 1 приложения N 9 к Примерному положению);
К2 - повышающий коэффициент, характеризующий объем муниципального задания (таблица N 2 приложения N 9 к Примерному положению);
К3 - повышающий коэффициент, применяемый к учреждениям, доля воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет в которых составляет 100%, - 1,20;