С целью оптимизации выплат стимулирующего характера работникам муниципальных казенных учреждений, руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань, администрация города Рязани постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Рязани в сфере закупок, бухгалтерского учета, информационных технологий, архивной деятельности и управления по делам территории города, утвержденное Постановлением администрации города Рязани от 18.08.2020 N 2910 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Рязани в сфере закупок, бухгалтерского учета, информационных технологий, архивной деятельности и управления по делам территории города" (в редакции Постановления администрации города Рязани от 17.09.2020 N 3394) изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Распространить действие пунктов 2, 4 приложения к настоящему постановлению на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года по 5 октября 2021 года включительно. Пункты 1, 3, 5, 6 приложения к настоящему постановлению вступают в силу с 1 января 2022 года.
3. Управлению кадров и муниципальной службы аппарата администрации города Рязани (Рогова Ю.С.) ознакомить до 1 ноября 2021 года руководителей МКУ "УДТ города Рязани", МКУ "ЦС", МКУ города Рязани "МЦТ" о предстоящем с 1 января 2022 года изменении системы оплаты труда.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации Федина О.А.
Глава администрации
Е.Б.СОРОКИНА
Распространить действие пунктов 2, 4 приложения к настоящему постановлению на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года по 5 октября 2021 года включительно. Пункты 1, 3, 5, 6 приложения к настоящему постановлению вступают в силу с 1 января 2022 года.
1. В пункте 4.2 слова "не менее 330%" заменить словами "до 330% включительно".
2. Абзац второй пункта 5.2 дополнить словами ", вакцинации против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).".
3. В пункте 6.5 слова "не менее 230%" заменить словами "не менее 220% включительно".
4. Пункт 7.1.4 изложить в следующей редакции:
"7.1.4. Материальная помощь руководителю Учреждения может выплачиваться в пределах фонда оплаты труда Учреждения в случае:
- рождения ребенка - в размере 10 тыс. рублей;
- смерти родителей, детей, супруга - в размере 10 тыс. рублей;
- вакцинации против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) - в размере до 3 тыс. руб. включительно".
5. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. В пределах фонда оплаты труда Учреждения руководителю Учреждения может производиться единовременная выплата в связи с государственными праздничными датами, а также профессиональными праздниками на основании распоряжения администрации города Рязани. Размер единовременной выплаты руководителю Учреждения может составлять не более одного должностного оклада по каждому виду премии и не более четырех окладов в год.".
6. Приложение N 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
NN пп | Наименование показателя | Критерии оценки | Процент | Должностное лицо, подтверждающее выполнение показателя |
1. | Отсутствие замечаний по осуществлению уставной деятельности учреждения | Отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок | 20 | Первый заместитель главы администрации, руководитель аппарата (заместитель главы администрации), курирующий Учреждение |
2. | Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений и их качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 20 | Первый заместитель главы администрации, руководитель аппарата (заместитель главы администрации), курирующий Учреждение |
3. | Целевое и эффективное использование бюджетных средств | Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода | 25 | Заместитель главы администрации, курирующий вопросы экономики и финансов |
4. | Отсутствие замечаний по исполнению организационно-распорядительных и нормативных правовых актов | 25 | Начальник управления делами аппарата администрации" |